中國科學技術協會四月二十九日通過發佈其最新完成的《中國科技人力資源發展研究報告》，對中國長期以來以應試教育為主的教育體制以及高校“擴招”等提出質疑，呼籲抓緊教育體制改革，建設更有利於創新人才成長的制度。

　　這份中國首部關於科技人力資源的專項報告稱，截至二○○五年底，中國科技人力資源總量達四千二百萬，但其在總人口中的比重很低，與發達國家相比差距明顯，而高校“擴招”只是解決了中國科技人力資源量的問題，但從質上來說，近年來有下降趨勢。同時，中國以應試教育為主的教育體制，培養出來的學生往往存在“知識有餘而創新能力不足”的問題。

　　該報告為此呼籲從以下幾個方面進行改革，以提升科技人力資源培養品質：一是要從改革高考制度做起，調整學科結構，破格錄取有特殊才幹的學生；二是在人才使用上，不能過於急功近利，要給人才更多寬容，允許他們失敗；三是要警惕人才泡沫，即人才大量增加，但創新成果卻沒有增加；四是要最大限度激發科技人員的創新激情與活力，提高創新效率，特別是要為年輕人才施展才幹提供更多機會和更大舞臺；五是要鼓勵民間創新人才發展，給予他們更多機會和更大發展空間。

　　《中國科技人力資源發展研究報告》還提出政策建議說，加強非正規學歷教育管理，提高非正規學歷教育品質，多渠道培養各類科技人才，同時要完善繼續教育制度，加快知識更新速度。

來源：中新網

責任編輯：劉舒