為推動新時期“講理想、比貢獻”活動的開展，中國科學技術諮詢服務中心於2008年5月21-23日在廣州召開了“2008‘講、比’活動創新發展研討會”。

        本次會議的主題是，探討企業科協開展“講、比”活動的新思路和新方法；開展理論研究，進一步指導、推動“講、比”活動科學化、制度化、規範化的持久、深入開展。來自20個省、市的企業科協代表，部分省市科協分管企業科協工作的負責人和會議邀請的“講、比”活動理論研究專家等近60人參加了會議。中國科學技術諮詢服務中心副主任劉莉、廣州市科協副主席楊曉、廣東省科協科技諮詢中心主任廖金才出席了會議開幕式。

        會議開始，與會者首先全體起立，向“5•12”四川汶川大地震的遇難同胞默哀一分鐘。楊曉副主席代表廣州市科協致辭，中國科學技術諮詢服務中心企業科協處劉少謙處長主持會議。

        劉莉副主任在開幕式上作了講話。她結合這次會議內容，從“講、比”活動面臨難得的發展機遇，發揮“大聯合、大協作”優勢，進一步作好企業科協工作，作好實踐與理論的結合，不斷提升“講、比”活動水準等三個方面談了關於企業科協工作的一些體會。劉莉說，“講、比”活動在20多年的發展中適應形勢的發展並不斷創新，在為企業發展做貢獻的同時，積累了大量寶貴經驗，為開展“講、比”活動理論研究打下了很好的基礎。可以說，“講、比”活動目標明確，基礎堅實，形勢很好。各地企業科協應該抓住這難得的機遇，發揮“大聯合、大協作”的優勢，推動“講、比”活動再上新臺階。

        劉莉強調，理論的昇華是活動深入開展的基礎。研討的目的是促進企業科協在互相交流的基礎上總結經驗、找出規律、發現問題，提出建議，指導“講、比”活動更好的開展。所以，做好理論研究是當前“講、比”活動一項新的課題。

        來自8家典型企業科協的代表結合各自開展活動的特點及具體做法進行了大會交流。

        在分組討論中，企業科協代表和專家紛紛發言，從實踐和理論兩方面交流各自的想法和建議。大家一致認為“講、比”活動為科協工作的開展搭建了很好的平臺。經過20多年的發展，“講、比”活動面臨著新的難得的發展機遇。現階段，如何通過對歷史發展的總結、對新形勢的把握，探討開展“講、比”活動的新規律並將其提升到理論的高度，是值得研究的重要課題。

        代表們認為，“講、比”活動要堅持與時俱進和創新發展，首要的是進一步明確新時期、新形勢下企業科協和“講、比”活動的定位問題。“講、比”活動開展至今，不再是企業科協一家的工作，已經上升成為一種企業行為，應該通過“大聯合、大協作”的工作方式，發揮其“服務科技隊伍、營造創新氛圍、優化網路平臺、促進創新發展”的作用。“講、比”活動要和企業文化緊密結合，要在十七大精神的統領下，樹立新的理念。對“講、比”活動開展中的一些問題，代表們也發表了很好的意見並進行了深入的探討。

        研討會上，中國科學院科技政策與管理科學研究所段異兵博士介紹了“講、比”活動理論研究的相關課題和研究框架。中國科協發展研究中心何國祥教授作了題為《深入開展“講、比”活動，推動企業真正成為創新主體》的報告。報告中對 “講、比”活動開展20年來的特點；新的歷史時期，“講、比”活動的內容和形式；“講、比”活動與企業技術創新、企業文化等之間的關係以及“講、比”活動評價指標體系、表彰方式和管理方法進行了闡述和探討。他認為，這次會議為企業科協和研究人員之間搭建了很好的交流平臺，通過廣泛、深入的研討，使下一步的工作目標更明確，思路更清晰。可以說，“講、比”活動理論研究工作開局良好。

         會議期間，代表們還考察了廣船國際股份有限公司科協工作。

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